• Коллективные и индивидуальные трудовые споры;
• Представление интересов работника, в том числе разработка индивидуальных трудовых договоров под
требования конкретного работника, в том числе контракты с руководителем организации;
• Оспаривание оснований увольнения, восстановление на работе со взысканием заработной платы за время
вынужденного прогула и компенсацией морального вреда;
• Разработка внутренней документации для юридических лиц по всем вопросам организации труда
( трудовые договоры, контракты с руководителями организаций, срочные трудовые договоры и др.);
• Правильное увольнение работников;
• Представление интересов работодателя до суда и в суде при обжаловании работником увольнения ;
• Консультирование по нижеследующим вопросам трудового права :
-Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений
-Коллективные договоры и соглашения
-Трудовой договор
-Заключение трудового договора
-Прекращение трудового договора
-Рабочее время
-Режим рабочего времени
-Время отдыха
-Отпуска
-Оплата и нормирование труда
-Заработная плата
-Обеспечение прав работников на охрану труда
-Материальная ответственность работника
-Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
-Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
-Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
-Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
-Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
-Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц
-Особенности регулирования труда работников транспорта
-Особенности регулирования труда педагогических работников
-Защита трудовых прав работников профессиональными союзами
-Самозащита работниками трудовых прав
-Рассмотрение индивидуальных трудовых споров
